兩代佛山民營企業家聚首北大,共同學習交流企業家精神

來源:工商聯
2017-06-29 16:50

6月27日晚上,第二期北京大學-佛山市創二代青年企業家培訓班組織學員們開展《我看企業家精神》座談會。

會議由市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記李德主持。

南海區工商聯榮譽主席、廣東華興玻璃有限公司董事長李深華分享企業發展管理經驗。

順德區工商聯榮譽主席、廣東德冠薄膜新材料股份有限公司董事長、總裁羅維滿分享企業經營心得。

佛山市承安銅業有限公司總經理周建新發言。

廣東新明珠陶瓷集團有限公司金融投資部副總經理葉永健發言。

佛山市智心創業投資合伙企業首席執行官葉汶杰發言。

著名媒體人龍建認為本次座談很有意義,佛山需要聽到各位企業家的聲音。

“企業是企業家思想內在的具體表現、具體反映,做企業也是做人。”

“做企業是職業的選擇。選擇做企業或成為企業家,你一生都要成為一個永動機,這是企業家精神的核心所在。”

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6月27日晚上,在北京大學未名湖畔,由佛山市工商聯組織的《我看企業家精神》座談如期上演,兩位佛山市民營企業的杰出代表結合自身經歷暢談分享企業家精神并與50名創二代青年企業家展開激烈探討,共話企業家精神。會議由市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記李德主持,在長達三個半小時的座談里,思想碰撞,火花飛濺,收獲滿滿。

什么是企業家精神?佛山第一代民營企業家與第二代民營企業家的理解有什么不同?二代企業家如何學習傳承一代企業家精神?答案都在這場大討論中找到。

座談首先由南海區工商聯榮譽主席、廣東華興玻璃有限公司董事長李深華和順德區工商聯榮譽主席、廣東德冠薄膜新材料股份有限公司董事長、總裁羅維滿進行分享。兩位業界大咖把30多年經商歷程的經驗感悟,大到企業管理、轉型升級經驗,小到團隊經營、為人處世,一一傳授給二代企業家。

不斷賦予產品時代價值,企業才能傳承發展

近年來,佛山民營企業進入接班的高峰期,二代企業家紛紛登上歷史的舞臺。面對全球經濟復蘇緩慢,中國經濟增速放緩,產能過剩、環保壓力日益巨大的外部環境,以及企業進入轉型升級、新老交替的內部艱難時刻,二代企業家在接班的過程中深感壓力,企業未來如何發展?

“中國現在才是真正意義上的市場經濟,以后也將會按照這樣走下去。”在李深華主席看來,現在是企業發展壯大的最好歷史機遇期。他說去年國人出去消費購買的產品就達到10萬億,這意味著我們國民對國內生產的產品不滿意,對我們產品的品質沒有信心,這同時意味著我們的企業有很大的發展機遇,如何做好產品,給產品賦予時代的價值,是企業家需要思考的。“不斷賦予產品新的商業價值,讓新產品成為傳統產品,使產品成為行業的領導者,企業才能傳承發展。”

企業該如何轉型升級?李深華主席分享了自己的經驗。“前幾年,有很多企業家對轉型升級很困惑,認為轉型就是脫胎換骨,其實這樣的風險很大。”他指出,轉型升級要在產品和企業效益上發力,將產品做到極致,不斷提升企業效益。

李深華主席也從自身的經驗為青年企業家傳承企業把脈。他說,如何做好一個企業是永恒的命題,提升對企業的控制能力是核心所在。他建議青年企業家要加強學習和互動交流,通過思想的碰撞產生啟發。

成為一個企業家,一生都成為永動機

從一名醫生轉行投身商海,羅維滿主席的轉型毫無疑問是成功的。在座談會上,他向創二代青年企業家分享了中國企業家精神的歷史。

如何成為企業“家”?羅維滿主席說認為要做到六個方面:一要對企業管理有一套思想,形成一個體系;二要不斷同團隊的疲勞及內部組織的腐敗作斗爭;三要要做思想的主導者;四要持續不斷地學習;五要有不斷的自我批判精神;六要“中西結合”,學習和繼承中國幾十年來形成的企業家優良傳統和作風。

“做企業是職業的選擇。選擇做企業或成為企業家,你一生都要成為一個永動機,這是企業家精神的核心所在。”羅維滿主席多年來一直堅持這樣的習慣,“我堅持每天閱讀兩個小時,一個禮拜看完一本書,一年下來寫滿20個筆記本。”在他看來,企業家,通過不斷學習、不斷思考、大量看書、寫大量系統性的文章,不斷探索,形成自己的思想體系。

最后,羅維滿主席講述,當代企業家要具備根植在內心的修養,不斷提醒的自覺,有約束的自由,為他人著想的善良。

創二代學習父輩的責任擔當,具備創新、共享精神

在兩位業界大咖分享的一個多小時里,50名創二代青年企業家專心聆聽,認真記錄著筆記。一代企業家的經驗之談讓他們感觸良多,深受啟發。“聽了羅主席永動機的話題,我想到了最近很諷刺自己的一句話:忙完這陣子,就可以繼續忙下一陣子了。”佛山市承安銅業有限公司總經理周建新說,聽了兩位主席的分享,他嘗試站在父輩的角度看問題、想問題,從他們身上,看到了父輩對自己企業產品的情懷,看到他們不斷學習、不斷鉆研的精神。佛山市新東鄱紡織有限公司總經理龐浩林認為,老一輩企業家敢闖敢拼、自信有魄力、堅持不懈的精神值得創二代青年企業家學習。

如何傳承一代企業家精神?二代企業家要具備怎樣的精神特質?創二代青年企業家紛紛發表自己的看法。

廣東新明珠陶瓷集團有限公司金融投資部副總經理葉永健從新明珠打造環保型企業的經歷闡述,創二代企業家要擔起社會責任,做一個環保的企業,以質取勝的企業。“在工業園的安裝及環保設施投入上,我們是按照未來10年的環保標準去做的。這么做源于企業自身發展的信心和動力,更長遠的角度來說,你只有比別人在環保上投入更多,在未來被撤走的風險才會更低。”

佛山市智心創業投資合伙企業首席執行官葉汶杰和佛山市承安銅業有限公司總經理周建新均認為,現在是共享的時代,二代青年企業家要具備共享的思維,佛山有那么多優秀的企業和企業家,他們轉型升級、創新發展的經驗和路徑都是我們能共享的寶貴財富。

“百戰歸來再讀書。”佛山市高明基業冷軋鋼板有限公司副總經理曾志濤則與各位青年企業家共勉,要學習父輩不斷進取學習的精神,傳承好父輩的基業,打造百年企業。

著名媒體人龍建剛認為兩位一代企業家身上有很多值得青年企業家學習的地方,比如李深華主席說做企業其實就是做人,以及羅維滿主席堅持不斷學習的精神。他認為,二代企業家的發言很真,想得很深,說得很新。“這次座談很有意義,佛山需要聽到各位企業家的聲音。”

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